Tisztelt Munkavállalók!

Kolléganők, Kollégák!               

A Közúti Közlekedési Szakszervezet, mint a hat Közlekedési Központnál KSZ kötő szakszervezet, levélben fordult Dávid Ilona Elnök-vezérigazgató asszonyhoz a beolvadás kapcsán és az azóta eltelt időszakra vonatkozóan, az elmaradt társasági elismerések, a törzsgárda és balesetmentes jutalmak kiadásának egységes alkalmazása, a saját gépkocsival történő munkába járás egységesítése és mértéke, a cafetéria és önkéntes nyugdíjpénztári befizetések, az üzemanyag visszatérítési rendszer, a munkabér előleg, a temetési és szociális segélyezés egységesítése, valamint az egyes Közlekedési Központokban (ÉNYKK, KNYKK), a munkaerő megtartása érdekében alkalmazott havi ösztönző kifizetések, mozgóbérek tárgyában,  hogy a vidéki munkavállalók érdemi és hiteles választ kapjanak szakszervezetünk tisztségviselőitől, amíg a különbözőségek egységesítése megtörténik.

A feltett kérdésekre, Beleznai Lilla Krisztina szervezet- és személyzetfejlesztési igazgató, a következő részletes választ adta a Közúti Közlekedési Szakszervezet részére.

  • Kitüntetés, balesetmente juttatás: készül a szabályzat, 2020. I. negyedévben kerül kiadásra,
  • Törzsgárda: szabályozása a KSZ-ben október 1-től egységes, de kifizetés nem történt, csak a munkaviszony megszüntetések esetében. 2020. I. negyedévben egységes  utasítás készül,
  • Saját gépkocsi hivatali célú költségtérítése: felmérjük a Közlekedési Központok eltérő rendszereit és dolgozunk az egységes szabályozáson, az új szabályozás kiadásáig a KSZ mellékletekben rögzítetteket alkalmazzuk,
  • Cafeteria és nyugdíjpénztár: készül a megállapodás tervezet a január 16-án megtartott munkáltatói tájékoztató szerint,
  • Üzemanyag megtakarítási rendszer az autóbuszvezetői bérrendszer kialakításával párhuzamosan kerül módosításra, első lépésben a társaságoknál alkalmazott részletszabályok egységesítése szükséges a VOLÁNBUSZ-nál alkalmazott elvek alapján,
  • Munkabér előleg: szabályozási tervezete január 31-ig megtörténik a segélyekkel együtt,
  • ÉNYKK mozgóbér által megteremtett bázis alapbéresítésre kerül január 1-re visszamenőleg, kivéve az autóbuszvezetőket, akikre jutó összeg bekerül a bérrendszerbe. Munkáltató megállapodás tervezetet készít.
  • KNYKK esetében megjelölt többlet kifizetések felülvizsgálata zajlik 0,5% bérfejlesztést a megállapodásban foglaltaknak megfelelően januári bérfizetéssel alapbéresítve végrehajtjuk, az érintettek bérértesítőt kapnak, a kifizetés feltételeiről eljárásrend készül,

Közúti Közlekedési Szakszervezet